4 LÝ DO MỘT SỐ DOANH NGHIỆP CHƯA MẠNH DẠN TỔ CHỨC COMPANY TRIP
1. THIẾU COMPANY TRIP - LÀ THIẾU 1 CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ.
Trong 10 năm trở lại đây, đất nước chuyển mình hội nhập, tốc độ phát triển kinh tế tăng với tốc độ chóng mặt. Mỗi năm có hàng nghìn công ty mới thành lập. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự lành nghề trở nên nóng hơn bao giờ hết. Bài toán nhân sự luôn nhận được sự quan tâm đặc biệt từ các chủ Doanh Nghiệp.
Ngoài mức lương, chế độ hoa hồng, thưởng doanh số, thưởng tháng 13, thì "luật bất thành văn" theo xu thế hội nhập. Tất cả các công ty lớn đều có chính sách cho nhân viên đi du lịch theo hình thức COMPANY TRIP tối thiểu một lần trong năm.
+ Các chuyến đi COMPANY TRIP góp phần nâng cao độ trung thành của nhân viên đối với công ty rõ rệt.
+ Nhân viên vui vẻ với phúc lợi của mình, và họ tận tâm hơn công việc.
+ Chuyến đi cũng giúp họ giải tỏa căng thẳng.
+ Các hoạt động tập thể giúp họ gắn kết hơn với đồng nghiệp.
+ Hình ảnh chuyến đi càng hoành tráng, càng sang trọng, được lan tỏa trên các mạng xã hội giúp doanh nghiệp dễ tuyển được nhân sự theo ý muốn.
2. HIỆN NĂM 2018 ĐÃ ĐI ĐẾN QUÝ IV DÙ RẤT MUỐN NHƯNG MỘT SỐ DOANH NGHIỆP VẪN CHƯA MẠNH DẠN TỔ CHỨC COMPANY TRIP CHO NHÂN VIÊN.
CHÚNG TÔI XIN LIỆT KÊ 4 LÝ DO ĐIỂN HÌNH VẦ GỢI Ý CÁCH KHẮC PHỤC CHO DOANH NGHIỆP.
LÝ DO THỨ NHẤT: THIẾU KINH PHÍ
Lý do này thường gặp phải ở những công ty mới khởi nghiệp, khi quá trình sản xuất - kinh doanh mới được vận hành. Doanh thu chưa nhiều, lợi nhuận chưa đạt, thậm chí đang âm doanh thu. Hoặc những doanh nghiệp vừa trải qua một cuộc khủng hoảng.
Gợi ý cách khắc phục:
Doanh nghiệp nên lựa chọn những lịch trình đi với cự li gần trong khoảng thời gian ngắn, và nên lựa chọn đi những ngày không phải cuối tuần hoặc lễ tết.
Hiện Sài Gòn Thành Công Tourist & Event đang đưa ra rất nhiều gói Combo tour giá tiết kiệm nhất cho Startup .
Xem chi tiết Tại Đây nhé!
LÝ DO THỨ HAI: VỪA CÓ MỘT CHUYẾN ĐI THẢM HỌA VỀ DỊCH VỤ
Lý do này thường đến từ nhiều nguyên nhân:
+ Chuyến đi xuất phát trong mùa cao điểm - lễ tết dẫn đến cháy dịch vụ.
+ Công ty Du Lịch tổ chức cho chuyến đi không chuyên nghiệp, treo đầu dê - bán thịt chó, hứa hẹn , cam kết nhưng không thực hiện được đúng với cam kết.
Gợi ý cách khắc phục:
Doanh nghiệp nên thận trọng và chọn lọc công ty du lịch. Nên loại ngay những công ty tư vấn mập mờ, phản hồi thông tin chậm, hoặc giá rẻ một cách phi lí.
Nên yêu cầu cung cấp đầy đủ các dịch vụ có trong tour: Hình ảnh xe sử dụng, thực đơn ăn uống, nơi lưu trú, các khoản phí bao gồm và không bao gồm trong gói dịch vụ tour. Các công ty du lịch chuyên nghiệp thường sẽ cung cấp những thông tin này rất nhanh và chi tiết.
LÝ DO THỨ BA: KHỐI LƯỢNG CÔNG VIỆC QUÁ NHIỀU - KHÔNG THU XẾP ĐƯỢC THỜI GIAN ĐỂ TỔ CHỨC COMPANY TRIP
Trái ngược với lý do thứ nhất. Các công ty ở lý do thứ ba này gặp thời phát đạt trong làm ăn, hợp đồng ký kết nhiều dẫn đến khối lượng công việc tăng đột biến và hầu như không thu xếp được thời gian đi COMPANY TRIP.
Gợi ý cách khắc phục:
Doanh nghiệp bạn bận rộn tới mức không thu xếp được thời gian để đi COMPANY TRIP cho thấy doanh nghiệp đang thiếu nhân sự trầm trọng. Nhân sự mới chưa tuyển được, nhân sự cũ thì đang quá tải với khối lượng công việc hiện tại. Về lâu về dài không ổn 1 tí nào.
Đừng xem thường COMPANYTRIP. Nó sẽ là 1 nước cờ "NHẤT TIỄN SONG ĐIÊU". Một chuyến đi với dịch vụ chu đáo khiến nhân sự hiện tại được vui chơi, giải trí, xã stress, tái tạo lại năng lượng. Một chuyến đi được chụp ảnh, ghi hình lại và lan truyền trên mạng xã hội sẽ giúp các nhân sự mới khi phỏng vấn cảm thấy kích thích và sẵn sàng hòa nhập vào môi trường mới. Và bài toán khó khăn nhân sự sẽ được giải quyết triệt để.
Với đội ngũ làm dịch vụ chuyên nghiệp, bạn cứ việc thu xếp thời gian đi, cung cấp ý tưởng, còn lại hãy để Sài Gòn Thành Công Tourist & Event lo nhé.
LÝ DO THỨ TƯ: LÊN KẾ HOẠCH ĐI NHƯNG KHÔNG ĐƯỢC NHÂN VIÊN HƯỞNG ỨNG - SỐ LƯỢNG ĐĂNG KÝ QUÁ ÍT DẪN ĐẾN KHÔNG THỂ TỔ CHỨC COMPANY TRIP
Nếu doanh nghiệp đang trong tình trạng này thì hơi nguy hiểm. Nhân viên cảm thấy nhàm chán vì có thể những chuyến đi lúc trước không vui, không thoải mái, hoặc cứ 1 địa điểm năm nào cũng đi. Họ sẵn sàng bỏ tiền để đăng ký tour ghép lẻ bên ngoài nhưng đi với công ty thì không. Tình cảm đồng nghiệp có vẻ cũng không thân thiết. Phòng nhân sự có vẻ đau đầu rồi đấy.
Gợi ý cách khắc phục:
Doanh nghiệp nên mạnh dạn thay đổi công ty tổ chức.
Doanh nghiệp nên cung cấp thông tin những chuyến đi trước cho công ty du lịch (Năm trước đi đâu, đã đi tham quan những điểm nào, đã làm teambuilding, galadinner hay chưa, phong cách hướng dẫn viên,...) và cho biết luôn những điểm chưa vui của năm trước.
Công ty du lịch chuyên nghiệp họ sẽ nắm được kịch bản của năm trước. Họ sẽ phân tích và đưa ra những chương trình phù hợp cho năm nay. Với nhân sự giỏi, Hướng dẫn viên hoạt ngôn tốt, Chăm chút đến từng chi tiết nhỏ sẽ làm thay đổi cục diện của chuyến tour.
VỚI BÀI VIẾT TRÊN MONG SẼ GIÚP ÍCH CHO QUÝ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC TỔ CHỨC COMPANY TRIP.
TÁC GIẢ BÀI VIẾT: TRẦN HOÀNG NGUYÊN
HIỆN ĐANG LÀ ĐIỀU HÀNH TẠI THƯƠNG HIỆU SÀI GÒN THÀNH CÔNG TOURIST & EVENT
VỚI KINH NGHIỆM 10 NĂM TỔ CHỨC COMPANY TRIP.
SLOGAN DOANH NGHIỆP: "TIẾP NHẬN NIỀM TIN - HẾT MÌNH PHỤC VỤ"
